人的惰性几乎是与生俱来的，但惰性对于人们的影响又有着很大不同。人和人的差别在于，意志坚强的人会努力去克服惰性的不良影响，激发自己的积极性；而意志薄弱的人则是做事拖沓、不求上进，对于近在咫尺机会也不握不住。
俗话说“勤能补拙”。成功的人不一定是最聪明的人，但他一定是一个勤奋的人。他不会因前进道路上的任何困难而退缩，而是坚持不懈地朝着自己的目标努力，并不断地对自己提出更高的要求。
也许会有人认为自己的天资不够好，学习知识的速度不如有些人快，但是这都不是最可怕的，真正可怕的是不思进取、自暴自弃。我们小的时候一定听过龟兔赛跑的故事，最终的结果是乌龟赢得了比赛。这也正应了我国著名桥梁专家茅以升说的话：“开发自己的智能，“勤奋”二字是最紧要的。人的天资是有差别的，但勤奋比天资重要得多。”
试想一下，如果你处在乌龟的位置，一味悲观地认为自己绝无成功的可能，那么无论做什么工作你都不可能取得成功。即使你在起跑线上落后于别人，但只要你刻苦努力，勤奋不辍，最终一定会到达成功的终点。相反，那些自恃天资过人的人，如果不勤于学习，迟早会被他人远远抛在身后。
要想成为一名优秀的员工，就一定要懂得：勤奋是保持高效率的前提。你只有勤奋踏实地去工作，才能发挥出自己的才能、挖掘出全部的潜力，才能在短时间内创造出比其他人多的价值。当一个人缺乏工作至上、勤奋努力的精神，那么他也就只能羡慕他人在事业上不断取得进步，而自己的生命和精力却在懒惰中一点点消耗殆尽，直至最后因为工作效率低下而失去谋生之本。
世界上没有任何东西可以代替勤奋，不论是你殷实富足的资产，还是超出常人的天赋。就像王安石笔下的仲永，他的天赋条件比一般人高出很多，但在忽视了后天的努力学习后，他最终成为常人。这也就给了我们很大启示，有天赋的人若后天不学习，他的表现会“泯然众人矣”，那些本来就很普通的人，再失去了后天的勤奋，那将会连普通人都不如。
每个人都会有自己的职业追求，享受生活固然没错，但如何成为老板眼中有价值的员工才是你最应该考虑的。因此，一个人在工作中勤奋敬业是非常重要的。一个聪明、睿智的员工绝不会错过任何一个可以让他的能力得以提高、让他的才华得以展现的工作。尽管这些工作可能薪水微薄，可能辛苦而艰巨，但它对我们意志的磨炼，对我们坚韧性格的培养，是我们一生受益的宝贵财富。所以，正确地认识你的工作，勤勤恳恳地努力去做，才是对自己负责的表现。
现在是一个英雄辈出的时代，面对日趋激烈的竞争，要想在人群中脱颖而出，就要求你就必须付出比以往任何时代更多的勤奋和努力。勤奋进取的态度、奋发向上的精神是你取得成功的唯一保障，否则你不能突破平凡这道屏障，转而沦落为平庸，最后变成一个毫无价值和一事无成的人。
因此，勤奋是高效工作的催化剂，有一分耕耘才能有一分收获。成就人生和事业的基础只能是勤奋。只有那些勤奋努力、做事敏捷、反应迅速的人，才能把满腔的热忱投入到工作中去，才能让自己的事业驶入成功的轨道。
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